2013年7月8日，我院对2013年新招聘的医疗、护理、医技、行管及财会等专业44名人员进行了岗前培训。本次培训由院办室牵头，院感办、总务科、财务科、保卫科等相关部门参与，培训内容包括医院概况、医院规章制度、医务人员医德规范及基本从业行为规范、医院聘用制职工工资及绩效待遇的规定、医院感染管理基础知识、会计人员岗位职责、职业道德及从业要求、消防安全知识等。部分院领导及医务科、护理部等院职能科室负责人参加了培训会议。会议由院办室主任赵敏芳主持。
会议开始，每位新进人员作了热情洋溢的自我介绍。医院负责人代表医院对新进人员的加入表示热烈欢迎并作了重要讲话，他指出医院是一个特殊的服务行业，担负着救死扶伤的任务，要求医院每个成员都要有良好的综合素质。我们是一个团队，希望新进人员能迅速融入医院这个大家庭，尽快熟悉身边的环境和人员。最后，他对新进人员提出了三点要求：首先要求大家要狠抓业务学习，走上工作岗位后要不间断的进行业务学习，练就过硬的本领。第二点，要求大家在工作时一定要有爱心、责任心，要懂得关心病人，与病人和家属多沟通交流。第三点，要求大家在以后的日常工作中，要学习甄别，要向优秀的人员学习，虚心学习他们好的一面，摒弃少数人的一些不良行为，做到自身的不断进步。
王爵敏副院长、李忠秀副院长及各科室负责人先后作了重要讲话，希望新进人员在今后的工作中，要严格遵守医院的规章制度，树立良好的医德，不断加强业务学习，努力提升自我。
各专业人员还分别接受了护理操作技能、消防演练等相关操作培训。
学员们以饱满的热情参加了此次培训，收到了良好的培训效果。
