为适应医院发展需要，进一步规范和完善我院中层干部选拔任用机制，建立起一支精干、高效的医院护理队伍，提高护理管理水平，5月18日晚，我院在行政三楼会议室进行了护士长换届竞聘演讲大会。
此次护士长选拔采用公开竞聘上岗的形式，在全院选拔妇产科、儿科、五官科、骨科、急诊科等科室12名护士长。经资格审核后共有24名护士参加此次竞聘。医院班子领导和相关科室共29位人员担任评委。每一位竞聘者都从不同角度、不同层面充分展示了护理风采，以及她们在护理管理工作方面的新思路、新方法。
本次公开竞聘是我院人事制度改革的重要举措，进一步完善了用人机制，拓宽了选人用人视野的同时，有利于优秀人才脱颖而出。医院希望通过竞聘上岗，挑选出热爱护理事业，拥有较强业务能力、组织协调能力、团结合作意识的护士长。
