因工作需要，郎溪县人民医院现委托安徽徽商人力资源管理有限公司面向社会公开招聘药学工作人员、药剂科后勤工作人员各1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额：
1.药学工作人员：1名
2.药剂科后勤工作人员：1名
二、药学工作人员工作内容及任职条件：
1.工作内容：
药学工作人员主要工作内容：负责医院药学工作
2.任职条件：
2.1药学工作人员招聘对象为国家承认学历的全日制大学本科及以上毕业生，药学专业，须持有药师资格证书；
2.2具有中华人民共和国国籍，年龄30周岁以下(1989年8月以后出生)；
2.3岗位所需要的专业或技能条件；
2.4遵纪守法，具有良好的政治素质和品行；
2.5适应岗位要求的身体条件。
三、药剂科后勤工作人员工作内容及任职条件：
1.工作内容：
1.1负责各病区大输液配送；
1.2负责氧气和二氧化碳管理、中西医药库的药品向各房点调拨的配送以及药剂科临时安排的工作。
2.任职条件：
2.1初中及以上学历；
2.2具有中华人民共和国国籍，年龄50周岁以下(1969年8月以后出生)；
2.3遵纪守法，具有良好的政治素质和品行；
2.4适应岗位要求的身体条件，持有健康证。
3.岗位待遇：
药剂科后勤工作人员岗位待遇为协定工资2500元/月。
有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的医务人员受党纪政纪处罚期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员。
四、招聘工作程序和办法
招聘工作程序如下：信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等程序，药剂科后勤工作人员可免予笔试。
（一）报名时间：2019年9月11日08:00—2019年9月25日18:00。（两周正常工作日）
（二）报名方法：
报名咨询电话：李经理13645695681
报名邮箱:269886028@qq.com
（三）应聘程序
1.资格审查：
药学工作人员资格审查材料：个人简历、身份证复印件、学历证书复印件及相关专业资格证书复印件（应届毕业生请携带就业相关证明文件）、离职证明（在职者可暂缓提交）；
药剂科后勤工作人员资格审查材料：简历、身份证复印件、户口本复印件、健康证明（面试合格后可补办）。
2.统一笔试：
（1）笔试内容：相关岗位专业知识；
（2）笔试总分数为100分；
（3）笔试时间、地点：待定；
（4）报名人数较多情况下，以笔试成绩按招考岗位数1:3比例人数，进入下一轮面试环节。
3.集中面试：
（1）面试方式：采取半结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力；
（2）面试总分数为100分；
（3）面试时间、地点：待定。
（四）成绩合成
1.招聘人员考试最终成绩按笔试成绩、面试，成绩7:3合成确定。最终成绩计算时，均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
2.根据最终成绩，按招聘岗位数1:1比例以高分到低分确定体检、考察对象。若最终成绩相同，以专业测试（面试）成绩得分高者优先，递补参照此法。
（五）体检考察
1.体检工作由郎溪县人民医院负责，参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）执行。体检费用自理。
2.郎溪县人民医院成立考察组，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（专业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
3.考察不合格、体检不合格或者放弃体检者，按报考同一岗位综合成绩排名先后依次递补。
（六）考试工作纪律
1.实行回避制度。考试监考人员或面试考官中凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系或者近姻亲关系的，应主动提出回避申请。
2.严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，严肃招聘纪律，规范招聘程序，认真落实人事考试工作规则和保密责任追究等制度，自觉接受群众与社会各界的监督。
3.在考试招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正。
4.对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、公示及聘用
综合考评合格的聘用人员名单向社会进行公示，公示期三天。公示期满无异议的聘用人员由我公司办理入职手续，未在规定时间内办理入职手续的视为自动放弃。
六、其他事宜
1.本《公告》由安徽徽商人力资源管理有限公司负责解释。
2.本次招聘考试工作全面接受社会各界监督。
安徽徽商人力资源管理有限公司
2019年9月10日
